Требования:
Знание и свободное владение одним из языков обязательно; Готовность работать с исходящими звонками (активная база); Способность обрабатывать много новой информации; Высокий уровень самоорганизации и желание добиваться результата; Опыт работы в сфере продаж не обязателен, но будет плюсом. Люди в WEB
В минский офис международного холдинга в сфере iGaming ищем сотрудника на позицию специалиста службы поддержки. Мы работаем только с зарубежными рынками, поэтому ищем сотрудника, владеющего высоким уровнем английского и итальянского языков. Чем предстоит заниматься: Выстраивание и поддержание взаимоотношений ...
Обязанности:
--Управление производственным предприятием 35 сотрудников , планирование, выполнение планов,отчётность и развитие предприятия. Управление продажами и ,экспортом
Требования:
Высшее экономическое ,технологическое или техническое образование . Наличие управленческих и организационных навыков. Опыт работы в секторах B2B или B2C
График работы:
работа в офисе, 5 – ти дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00; При приеме на работу устанавливается испытательный срок; Оформление по ТК РБ, все соц. гарантии; Достойная заработная плата (оклад + бонусы + доплаты); Перспектива профессионального и карьерного роста; Оплата мобильной связи; Для нас важно:
Требования:
высшее экономическое образование - обязательно; опыт работы в должности бухгалтера от 3 лет, опыт ведения бухгалтерского и налогового учета при ОСН в компаниях-резидентах ПВТ – будет преимуществом; опыт планирования бюджета; знание управленческого учета и опыт - будет преимуществом; опыт прохождения
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются ...
Мы, сотрудники малого бизнеса Paritetbank. Наша команда почти сформирована, и мы ждем только тебя! Приходи к нам на позицию: менеджер по продажам Чем ты будешь заниматься: привлекать клиентов В2В сегмента (малый бизнес); совершать звонки, проводить презентации и переговоры с клиентами для продажи продуктов ...
Условия:
Работа в престижном IT-направлении — EdTech. Высокий фиксированный оклад + KPI (без потолка). Мы делает ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ офферы, опираясь на твои зарплатные
График работы:
ГИБКИЙ. Мы можем предложить тебе 2/2 с 9:00 до 21:00, 5/2 и даже вечерние или утренние смены. Испытательный срок: 1 месяц. Бесплатное обучение с преподавателями
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа. Работа из любой точки мира. - Бесплатная интерактивная доска. Удобная классная комната, с возможностью загрузки текстовых
Требования:
Отличное знание предмета; Опыт работы с учениками разного уровня подготовки; Умение объяснять сложные вещи простым языком; Ответственность и пунктуальность;
Условия:
Нестандартные задачи, свобода выбора способа реализации; Возможность влиять на работу команды; Ценностный подход к разработке; Выстроенные процессы; Комфортная и дружелюбная атмосфера в команде; Работа в офисе, удаленного формата нет. Компенсационный пакет: Компенсация медстраховки; Занятия по английскому
Обязанности:
Проведение запуска оборудования, техническое обслуживание; Техническое консультирование, проведение диагностики и решение проблем в работе оборудования
Требования:
Высшее техническое образование ; Опыт вождения автомобиля Опыт работы, знания в области диагностики, ремонта, технического обслуживания; Опыт работы на
Компания ООО «Ламира-Фармакар» (белорусский производитель фармацевтической продукции) приглашает в свою команду инженера по качеству в отдел обеспечения качества В Ваши обязанности будет входить: Формирование и проверка досье на серию; Проведение аудита поставщиков с оформлением соответствующей ...
Мы предлагаем:
Обучение и развитие: Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.; Минимум легаси; короткий бенч; Широкий стек технологий, возможность перехода между ними; Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий
Мы предлагаем:
Участие в создании сложного, но нужного продукта Поддержку при переезде в г. Минск, мягкий период адаптации с участием ментора и HR - менеджера Задачи, способствующие профессиональному росту Развитие: корпоративное обучение, курсы английского языка, участие в профильных конференциях, выставках и проектах,